Necesidad o capricho el retorno al trabajo presencial

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A pesar de que empleados del Departamento del Trabajo y de la Junta de Retiro solicitaron con anticipación ser considerados para continuar laborando en la modalidad de teletrabajo, por tener justificación válida y contar con un récord de desempeño excelente, la dirección de la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Departamento del Trabajo y Sistema de Retiro insiste en implementar el retorno presencial denunció Gerson Guzmán López, presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT).

 

 

 

 

El presidente de la UGT, sindicato que representa a los trabajadores de la Junta de Retiro y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos detalló que reclamo del gremio se ha hecho al tomar conocimiento de múltiples casos, en dicha oficina y en otras agencias del gobierno, donde personal con causa justificada, por razones de salud o de estudios a distancia de los hijos menores de edad, se encuentran imposibilitados de retornar al trabajo presencial, aún en los términos de la semana fragmentada que ha ofrecido el Gobierno como alternativa

 

 

 

 

“Al solicitar pública y privadamente que se consideren las diferentes solicitudes para dar continuidad al desempeño laboral mediante el teletrabajo, cada una en sus méritos, no estamos reclamando privilegio alguno para los trabajadores y trabajadoras que representamos. Simplemente estamos solicitando que se permita continuar en modalidad de teletrabajo a estos casos particulares donde la realidad del trabajador no le permite regresar presencial porque tiene que quedarse con sus hijos en la casa o tiene alguna condición de salud que le impida volver”, explicó.

 

 

 

 

 

“La orden emitida por el Gobierno para el regreso al trabajo presencial se ha transformado en un dogma para algunos jefes y directores de agencia que no alcanzan a comprender la realidad que experimentan algunos de sus empleados ante los inconvenientes causados por la pandemia del Covid-19 y el potencial del teletrabajo para aminorarlos mientras se mantenga el mismo nivel de productividad de los trabajadores”, precisó.

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