En respuesta a la acelerada transformación tecnológica, la escasez de talento, necesidad de readiestrar y los nuevos retos regulatorios que afronta el entorno laboral, la Asociación de Industriales de Puerto Rico anunció la celebración del Industrial Core Summit: Human Resources, Health & Safety, un encuentro estratégico que reunirá a líderes empresariales, expertos y reguladores para discutir soluciones dirigidas a fortalecer la productividad y sostenibilidad de las organizaciones en Puerto Rico.
El evento se llevará a cabo el jueves 21 y viernes 22 de mayo de 2026 en el Complejo Ferial de Ponce y marcará la primera ocasión en que la Asociación integra en una misma plataforma los temas de capital humano, salud y seguridad ocupacional como pilares esenciales para la competitividad industrial y el desarrollo económico de Puerto Rico.
A través de paneles de alto nivel, sesiones educativas y conversaciones orientadas a la acción, el encuentro abordará cerca de 25 temas enfocados en el presente y futuro del trabajo, incluyendo inteligencia artificial, bienestar corporativo, productividad, cumplimiento regulatorio, manejo de riesgos y estrategias para fortalecer el talento humano.
“Este encuentro surge en un momento decisivo para Puerto Rico, marcado por la acelerada transformación tecnológica y un entorno regulatorio en constante evolución. Ante esa realidad, este foro se convierte en un espacio estratégico para fortalecer el talento, impulsar culturas organizacionales de vanguardia y elevar los estándares de excelencia en nuestros entornos de trabajo”, expresó la vicepresidenta ejecutiva de la Asociación, Lcda. Karen Mojica Franceschi.
La ejecutiva añadió que “hoy más que siempre, el bienestar, la salud y la seguridad de los trabajadores no pueden verse únicamente como un requisito operacional, sino como un elemento esencial para la competitividad y la capacidad de crecimiento de nuestras industrias y nuestra isla, en un mercado global cada vez más exigente”.
Uno de los temas medulares del encuentro será el impacto de las nuevas actualizaciones regulatorias de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), las cuales establecen estándares más rigurosos para la prevención de enfermedades relacionadas con el calor y aumentan las exigencias de cumplimiento para los patronos.
Asimismo, se discutirán protocolos de respuesta ante emergencias, tecnologías para una gestión de riesgos más ágil y efectiva, así como estrategias preventivas para proteger la continuidad operacional de las empresas.
Sobre este particular, Tania Álvarez, Tania Álvarez, gerente senior de EHS de Stryker y líder del comité de Seguridad Ocupacional, destacó que “es fundamental que las organizaciones se mantengan actualizadas ante los cambios regulatorios y fortalezcan sus estrategias de prevención. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores es también proteger la estabilidad operacional y la continuidad de nuestras empresas”.
En el área de capital humano, el foro abordará la creciente brecha de talento y la necesidad de desarrollar nuevas competencias alineadas con la transformación industrial y tecnológica que experimenta Puerto Rico y el mundo.
Georyanne Ríos, presidenta de PSS Pathfinders, Inc., y especialista en el área, resaltó que “la demanda de talento especializado continúa superando la disponibilidad de profesionales capacitados, lo que obliga a las organizaciones a transformar su visión sobre el desarrollo del talento. Hoy es indispensable invertir en estrategias de ‘upskilling’ y ‘reskilling’ que permitan fortalecer competencias, acelerar la adaptación al cambio y preparar a nuestra fuerza laboral para las exigencias del futuro”.
La agenda también incluirá sesiones enfocadas en salud corporativa, inteligencia artificial aplicada a la productividad, optimización de costos empresariales, cambios regulatorios en beneficios de salud y bienestar emocional en el entorno laboral.
Sobre esta evolución hacia modelos de bienestar más integrales, el Lcdo. Carlos Iguina Oharriz, presidente de MCS Life Insurance Company y MCS General Insurance Agency (GIA), Inc., señaló que “el bienestar integral debe considerarse una prioridad en la cubierta de salud de cualquier empresa. La salud mental ya no puede verse como un tema secundario. Hoy forma parte esencial de la estrategia organizacional y representa un factor determinante para construir entornos laborales más saludables, sólidos y productivos”.
El Industrial Core Summit también integrará experiencias innovadoras como dinámicas de gamificación mediante Lego Serious Play, dirigidas a fortalecer la colaboración y la resolución de problemas en las organizaciones.
Además, el evento servirá como escenario para la entrega de los Premios de Salud, Seguridad Ocupacional y Reconocimientos a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos, una iniciativa dirigida a destacar organizaciones y profesionales que elevan los estándares de excelencia operacional en Puerto Rico.
El Industrial Core Summit está dirigido a líderes de la alta gerencia, profesionales de Recursos Humanos, especialistas en salud y seguridad ocupacional (EHS), académicos y tomadores de decisiones comprometidos con la transformación del entorno laboral en Puerto Rico.
Los interesados en participar pueden obtener más información comunicándose al 787-758-7700, 787-641-4455 o en industrialespr.org/events.
