Fortinet (NASDAQ: FTNT), líder global en ciberseguridad, presentó su Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026, que destaca cómo la escasez de talento especializado continúa exponiendo a las organizaciones a mayores riesgos en un panorama de amenazas cada vez más complejo y acelerado por la inteligencia artificial (IA).
El estudio revela que la falta de profesionales capacitados sigue siendo una de las principales causas de incidentes de seguridad. El 86% de las organizaciones reportó al menos una brecha de seguridad durante los últimos 12 meses y más de la mitad indicó pérdidas superiores a $1 millón por incidente.
Aunque el 51% de los líderes de TI identifica la necesidad de profesionales sénior en ciberseguridad como una prioridad, el 49% enfrenta dificultades para obtener aprobación para nuevas contrataciones. Esta situación persiste a pesar de que la mitad de las organizaciones reportó consecuencias o sanciones para ejecutivos y miembros de juntas directivas tras sufrir ciberataques.
“La ciberseguridad ya no es solo un reto técnico; es un riesgo estratégico para el negocio. Las organizaciones necesitan aumentar la inversión para abordar tanto la escasez de talento como los riesgos asociados a la IA”, señaló el Dr. Carl Windsor, CISO de Fortinet.
La investigación también muestra que la rápida adopción de la IA está creando nuevos desafíos. Solo el 50% de los encuestados considera que sus juntas directivas comprenden plenamente los riesgos asociados al uso corporativo de esta tecnología, mientras que el 63% anticipa una creciente necesidad de especialistas en supervisión y gobernanza de IA durante los próximos tres años.
Aun así, las organizaciones reconocen el potencial de la IA para fortalecer la seguridad. El 91% ya utiliza o evalúa herramientas de ciberseguridad impulsadas por IA y el 84% afirma que estas soluciones mejoran la eficiencia y efectividad de los equipos de TI y seguridad.
Sin embargo, la falta de experiencia en IA está ampliando la brecha de habilidades. El 60% de los líderes identifica la escasez de talento con conocimientos específicos en IA como su principal desafío de reclutamiento. En respuesta, el 92% planea invertir en capacitación o certificaciones relacionadas con IA y ciberseguridad durante el próximo año.
La inversión en desarrollo profesional continúa creciendo. El 92% de las organizaciones afirma estar dispuesto a financiar certificaciones para sus empleados, mientras que la mayoría implementa programas de prácticas, aprendizajes y alianzas para atraer talento de grupos subrepresentados.
Según Fortinet, cerrar la brecha de habilidades requiere una estrategia integral basada en capacitación, certificaciones y tecnologías avanzadas. Como parte de este compromiso, la compañía mantiene su meta de capacitar a un millón de personas en ciberseguridad a nivel mundial, iniciativa iniciada en 2022 a través de su Instituto de Formación Fortinet.
Sobre el Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026 de Fortinet
- La encuesta se llevó a cabo entre más de 1,850 responsables de la toma de decisiones de TI y ciberseguridad de 29 países/ubicaciones diferentes.
- Los encuestados provienen de una variedad de sectores industriales; los tres principales sectores de negocios incluyen: tecnología (22%), manufactura (16%) y servicios financieros (11%).
Recursos adicionales
- Descargue una copia del Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad para 2026
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