La farmacéutica Merck PR tuvo una participación en el panel sobre el tema de Empresas Saludables en el “Teal Power Health Summit” de VOCES PR, celebrado en el Centro de Convenciones de San Juan, donde los representantes de la compañía —Carlos Eduardo Muñoz, director de Market Access, Carmela Oranges, directora Ejecutiva de Asuntos Médicos y Amarilis Reyes Báez, directora Asociada de Política Pública y Comunicaciones— presentaron el caso de estudio “Beneficios de Merck” para promover la salud preventiva en el entorno laboral y su valor como estrategia de negocio.
Este evento convocado por la Coalición de Inmunización y Promoción de la Salud de Puerto Rico (VOCES PR) en alianza con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), SHRM Puerto Rico Chapter y ManpowerGroup Puerto Rico, reunió a más de 60 líderes empresariales y directores de Recursos Humanos para analizar la salud laboral como estrategia clave de negocios.
El caso de estudio presentado por Merck expuso hallazgos centrados en el bienestar de los empleados y en el uso de datos para optimizar el plan de salud. Entre las acciones presentadas figuraron mejoras en el acceso y la calidad de la atención, inclusión de servicios preventivos y apoyo continuo a empleados diagnosticados con cáncer. La compañía informó que cubrió al 100% los exámenes de detección incluidos en el programa y ofreció incentivos para fomentar la participación.
Los panelistas enfatizaron la necesidad de concebir la salud laboral como una inversión estratégica que impacta la productividad y la retención del talento. Coincidieron en que el análisis de datos para identificar brechas, junto con instalaciones para el acceso a servicios preventivos y programas de apoyo a condiciones crónicas, permite convertir costos en ahorros y mejorar resultados organizacionales.
La cumbre abordó la intersección entre recursos humanos, salud y tecnología. Lilliam Rodríguez Capó, CEO de VOCES PR, destacó el nuevo enfoque de la organización en la salud empresarial y la importancia de la prevención y la detección temprana. La agenda incluyó ponencias sobre inteligencia artificial aplicada al bienestar laboral, estratégico, negociación de beneficios y el costo del síndrome de desgaste profesional conocido en inglés como burnout syndrome.
Además, durante la jornada, VOCES PR anunció la iniciativa “Estoy Contigo”, orientada a impulsar la inmunización contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) en organizaciones y empresas, reforzando el compromiso con la prevención en el ámbito laboral.
