El Departamento de Policía y Seguridad Pública del Municipio de San Juan, bajo la dirección del alcalde Miguel A. Romero Lugo, anuncia la apertura de la convocatoria para formar parte de la nueva Academia de la Policía Municipal, que comenzará en abril de este año. Con un sueldo base de $2,525, una aportación patronal de $300 mensuales al plan médico y requisitos mínimos accesibles, esta iniciativa busca reclutar nuevos miembros para fortalecer la seguridad en la Ciudad Capital.
“Ser miembro de la Policía Municipal de San Juan (PMSJ) es una oportunidad única que permite a nuestros cadetes desarrollarse profesionalmente y aportar al bienestar de nuestra ciudad. Un claro ejemplo de ello es nuestro actual Comisionado, capitán Juan Jackson Rodríguez, quien inició su carrera en nuestra academia y hoy día lidera con excelencia este prestigioso cuerpo policial”, resaltó el primer ejecutivo municipal.
La PMSJ, bajo la administración de Romero Lugo, ha recibido aumento al salario base, el pago de horas extras trabajadas, un bono navideño de $1,000, así como nuevos equipos de trabajo y nueva flota vehicular que permiten salvaguardar la seguridad tanto de los uniformados como de los ciudadanos.
“Formar parte de un cuerpo policiaco no es una decisión fácil, por eso hemos diseñado estrategias para que quienes deseen ser miembros de nuestra Policía Municipal encuentren una oferta atractiva y beneficiosa, además de sentirse seguros al cumplir con los requisitos establecidos”, añadió Romero Lugo.
Los requisitos para solicitar ingreso a la Academia de la Policía Municipal de San Juan incluyen: tener entre 18 a 46 años, una visión mínima requerida de 20/50 sin corregir en ambos ojos, estatura mínima de 5 pies y 3 pulgadas sin distinción de género, con peso proporcional, certificación de cuarto año de escuela superior o equivalente en institución acreditada y licencia de conducir válida. Además, deberán entregar 2 fotos 2×2, certificado de naturalización (si aplica) y certificado de nacimiento.
Romero Lugo detalló que los beneficios para los nuevos miembros de la uniformada incluyen: asistencia médica del Departamento de Salud Municipal, 30 días de vacaciones, 18 días de licencia por enfermedad, pago mensual de horas extras, uniformes y equipo, descuento del 50% en el costo por crédito en el Colegio Universitario de San Juan para empleados e hijos, pago de Seguro Social, 30 días de licencia para militares activos o en reserva, licencia de maternidad de 24 semanas, licencia de paternidad de 4 semanas y seguro por incapacidad.
El Comisionado de la Policía Municipal de San Juan, Juan Jackson Rodríguez, destacó la importancia de esta convocatoria, “estamos comprometidos con brindar una formación de excelencia que no solo prepare a los nuevos reclutas para cumplir con los retos de la seguridad pública, sino que también fomente el crecimiento profesional y personal dentro de nuestras filas. Ser parte de este equipo es servir con orgullo a nuestra ciudad y su gente”.
Desde el inicio de su administración, Romero Lugo ha graduado cinco (5) academias que suman 178 nuevos policías municipales. Además, se han entregado patrullas con tecnología police interceptor, cámaras corporales, nuevos cuarteles, motocicletas, bicicletas, uniformes y otros recursos que permiten realizar las funciones de manera más segura y eficiente. Como parte de su compromiso con la seguridad, Romero Lugo ha establecido como meta el reclutamiento de 400 policías, adicionales durante este cuatrienio, continuar mejorando los equipos, la capacitación y los espacios dedicados a la seguridad de todos en San Juan.
Para más información y orientación pueden comunicarse al (787) 296-1125, 1126 y 1127, o visitar sanjuan.pr.
