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Departamento del Trabajo lanza campaña “Listos para Trabajar” y exhorta el reclutamiento de talentos diversos   

En su misión de continuar promoviendo oportunidades laborales inclusivas para la población con diversidad funcional, la secretaria interina del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), licenciada Naihomy Álamo Rivera, presentó la nueva campaña publicitaria titulada “Listos para Trabajar”. Un esfuerzo mediático del DTRH, que se da bajo la iniciativa Talento Infinito y que resalta el inmenso potencial de este importante sector.

“La campaña Listos para Trabajar es un testimonio del compromiso de gobierno y el DTRH con la inclusión y la equidad en el entorno laboral. Queremos visibilizar el inmenso potencial de las personas con diversidad funcional, demostrando que no solo están preparadas para integrarse al mercado laboral, sino que también poseen las habilidades necesarias para ser agentes de cambio positivo en sus comunidades. Mediante esta campaña utilizamos candidatos a empleo reales para romper estereotipos y enviar un mensaje claro: la diversidad enriquece los lugares de trabajo e impulsa el desarrollo económico al aprovechar todo el talento disponible en nuestra sociedad,” dijo la titular del Trabajo.

Por su parte, Caridad Pierluisi, directora de la Oficina Propia del Gobernador y quien asistió al evento, resaltó que “esta administración, desde sus comienzos, ha sido una mano amiga para las personas con diversidad funcional. El gobernador Pedro Pierluisi firmó una orden ejecutiva que busca viabilizar la integración de personas con diversidad funcional en el gobierno. Y hemos impulsado programas a través de las agencias de gobierno para que estos se sientan parte esencial de nuestra sociedad y se inserten en el mundo laboral. Esta nueva campaña sin duda ayudará a que nuevos empresarios se unan a muchos otros que ya le han ofrecido esa primera oportunidad de empleo a las personas con diversidad disfuncional. Invito a todos a visitar la página web y darle la oportunidad a estos talentosos puertorriqueños que están Listos para Trabajar”.

Crean dashboard para impulsar la contratación de talento diverso

Diseñado para ser el aliado perfecto de empresas que buscan prospectos, el DTRH presentó también una plataforma interactiva donde patronos y personal de recursos humanos pueden acceder para conocer los perfiles de candidatos registrados en el programa Talento Infinito que están listos para trabajar. Su función de búsqueda avanzada filtra los aspirantes por habilidades, experiencias y ubicación, ajustándose a las necesidades específicas de cada empresa. Además, proporciona información detallada sobre las competencias técnicas e interpersonales de cada candidato.

Unirse a “Listos para Trabajar” es sumamente fácil. Solo debe entrar a trabajo.pr.gov/talentoinfinito y acceder al banco de aspirantes a empleo. Seleccione el municipio o región de su predilección y explore las áreas de especialización y disponibilidad de cada participante. Para coordinar entrevista con el candidato debe enviar un correo electrónico a talentoinfinito@trabajo.pr.gov e incluir el nombre del aspirante a empleo o llamar al 939-218-5364.

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