La nueva Ley tiene su origen en el Proyecto de la Cámara 93, radicado por el representante Edgar Robles Rivera, con el propósito de fomentar espacios de bienestar dentro del servicio público, y que, posteriormente, evolucionó hasta lograr consenso en su versión final.
El representante del Distrito 14, que comprende los municipios de Arecibo y Hatillo, Edgar Robles Rivera, reaccionó -esta tarde- a la firma de la gobernadora de Puerto Rico, Jenniffer González Colón, quien convirtió en ley -esta tarde- la medida que establece un periodo voluntario de reflexión diaria en las agencias del Gobierno de Puerto Rico.
La nueva ley tiene su origen en el Proyecto de la Cámara 93, radicado con el propósito de fomentar espacios de bienestar dentro del servicio público, y que, posteriormente, evolucionó hasta lograr consenso en su versión final.
“Hoy se concreta un paso importante a favor del bienestar de nuestros servidores públicos. Agradecemos a la gobernadora Jenniffer González Colón por estampar su firma y convertir en ley una iniciativa que busca mejorar el ambiente laboral en el Gobierno de Puerto Rico y, a su vez, el servicio que recibe nuestra gente”, expresó.
El legislador explicó que, en un principio, la medida original, de su autoría, fue objeto de un veto expreso, al entenderse, en aquel momento, que no debía imponerse como política pública una práctica de carácter tan individual.
No obstante, tras ese proceso, la propuesta fue revisada y atendida responsablemente para garantizar su carácter voluntario, logrando así el balance necesario.
“El camino puede ser distinto, pero lo importante es que llegamos a donde había que llegar. Hoy tenemos una ley que respeta la libertad de cada empleado y, al mismo tiempo, promueve su bienestar”, añadió.
Esa evolución dio paso a una nueva versión legislativa que, finalmente, fue aprobada por la Asamblea Legislativa y firmada hoy como Ley, asegurando que el periodo de reflexión sea uno completamente voluntario, neutral y respetuoso, sin promover ningún tipo de ideología política o religiosa.
La legislación dispone que los empleados públicos podrán contar con un espacio de cinco minutos al inicio de su jornada laboral para reflexionar de manera voluntaria, como herramienta para fomentar un ambiente de trabajo más enfocado, saludable y productivo.
“Todos sabemos que cuando uno llega al trabajo cargado, desenfocado o con preocupaciones, el rendimiento no es el mismo. Darle ese espacio breve a la mente ayuda a reenfocarse, y al final del día eso se traduce en un mejor servicio al ciudadano”, sostuvo.
“Lo importante aquí es que se logró un balance. Se protege la libertad de cada empleado, mientras se abre la puerta a una práctica que puede marcar una diferencia positiva en el ambiente laboral del gobierno”, hizo hincapié.
Esta nueva Ley posiciona a Puerto Rico como una jurisdicción que continúa adoptando iniciativas dirigidas a fortalecer el bienestar de sus empleados públicos y la calidad de los servicios que recibe el pueblo.
