Como parte de los esfuerzos dirigidos a fortalecer el bienestar emocional y la salud mental de sus empleados, el Departamento de la Familia (DF) continúa ofreciendo talleres educativos sobre manejo del balance emocional y autocuidado, así como el modelo QPR (Question, Persuade and Refer) dirigidos especialmente a trabajadores sociales, manejadores de casos, técnicos de servicios y personal administrativo de la agencia.
Las capacitaciones han sido ofrecidas en las regiones de Bayamón, Caguas, San Juan, Carolina, Humacao y Arecibo, impactando a empleados que diariamente atienden poblaciones vulnerables y situaciones de alta complejidad social y emocional.
Los talleres son ofrecidos como parte de una iniciativa enfocada en brindar herramientas prácticas para identificar señales de alerta, fortalecer destrezas de apoyo emocional y promover el autocuidado entre el personal.
La secretaria del Departamento de la Familia, Suzanne Roig Fuertes, destacó la importancia de continuar creando espacios de apoyo y formación para los empleados de la agencia.
“Quienes trabajan diariamente acompañando y sirviendo a nuestras familias también necesitan espacios de apoyo, orientación y herramientas para manejar las exigencias emocionales que conlleva su labor. Estos talleres forman parte de nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestros empleados; una iniciativa que hemos estado trabajando en favor de los empleados y dentro de nuestras responsabilidades de proveer ambientes seguros”, expresó la titular del DF.
El Departamento de la Familia reiteró que continuará desarrollando iniciativas enfocadas en la salud emocional, prevención y bienestar organizacional como parte de sus esfuerzos para fortalecer los servicios que ofrece a la ciudadanía.
