El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) llevó este jueves la iniciativa “Quiero mi escuela” a la Escuela Superior Tomás “Maso” Rivera, en Toa Alta, con el propósito de fortalecer las destrezas de los estudiantes, despertar su curiosidad intelectual e introducirlos en temas relacionados con información relevante sobre el mercado laboral, desarrollo de habilidades y las oportunidades profesionales. La escuela, que este año fue adoptada por la agencia, cuenta con una matrícula proyectada de 520 estudiantes de noveno a duodécimo grado.
Esta iniciativa forma parte de la política pública de la gobernadora, Jennifer González Colón, dirigida a fortalecer la colaboración entre las agencias gubernamentales y comunidades escolares, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes mediante experiencias educativas, orientación sobre oportunidades de empleo y el mejoramiento de la infraestructura de los planteles públicos.
Como parte de la agenda, la secretaria del Trabajo y Recursos Humanos, María del Pilar Vélez Casanova, recibió a los estudiantes en el plantel y posteriormente participó en las actividades que se desarrollaron junto a alumnos de undécimo y duodécimo grado.
“Queremos que nuestros jóvenes descubran las múltiples oportunidades que existen en el mercado laboral y comprendan que el desarrollo de destrezas, tanto técnicas como interpersonales, es fundamental para alcanzar sus metas profesionales. A través de esta iniciativa buscamos acercar el Departamento a las comunidades escolares y brindar herramientas que les permitan prepararse para su futuro”, expresó Vélez Casanova.
La programación educativa incluyó la dinámica “Mito o realidad”, diseñada para promover el análisis crítico y aclarar conceptos relacionados con el mundo del trabajo. La actividad abordó temas como las destrezas esenciales para el entorno laboral actual, ejercicios de deducción mediante el uso de un objeto sorpresa, conversaciones sobre percepciones y realidades del ambiente laboral. Además, una presentación sobre las profesiones con mayor demanda, mejores oportunidades salariales y las tendencias del mercado laboral.
También, los alumnos participaron en “El gigante desafío de escuchar”, una dinámica enfocada en fortalecer destrezas suaves indispensables para el éxito profesional, entre ellas la capacidad de seguir instrucciones, comunicación efectiva, colaboración y el trabajo en equipo. Dichas intervenciones estuvieron a cargo del personal de la Secretaría Auxiliar de Estadísticas y Publicaciones del DTRH.
El evento contó también con la participación del presentador de televisión y empresario Jaime Mayol, quien compartió con los estudiantes un mensaje de motivación sobre la importancia de prepararse y perseguir sus metas con disciplina y perseverancia. Durante su intervención, Mayol los exhortó a no tener miedo de asumir retos, recordándoles que el éxito se logra con esfuerzo y disciplina.
La iniciativa continuará el próximo 10 de agosto, en la Escuela Lino Padrón Rivera, en Vega Baja, plantel adoptado por el Departamento desde el pasado año escolar. Allí, personal del DTRH y de la Oficina para el Mejoramiento de las Escuelas Públicas (OMEP) ha realizado trabajos de pintura, limpieza, recogido de equipos para decomiso, lavado a presión, entrega de banderas para sus astas y ofrecimiento de talleres sobre temas laborales, seguridad y salud ocupacional, empresarismo, entre otros.
De igual forma, en la Escuela Tomás “Maso” Rivera, el DTRH, en colaboración con la Autoridad de Edificios Públicos (AEP), ha desarrollado durante el verano trabajos de pintura, limpieza con máquinas de presión, mantenimiento de áreas verdes, decomiso de equipos y gestiones con la OMEP para la instalación de fuentes de agua, como parte de los esfuerzos para ofrecer un ambiente adecuado y seguro para la comunidad escolar.
