MCS, el principal plan de salud en Puerto Rico inició el 2025 con un evento transformador, “Comunicación Poderosa: La ruta a un bienestar 5 estrellas”, que tuvo lugar recientemente en Vivo Beach Club. En este encuentro, parte de un ciclo anual, se reafirma el compromiso de MCS con el bienestar de mantener empresas saludables y prósperas en Puerto Rico.
El evento contó con la participación de más de 150 asistentes, representando a más de 36 empresas comprometidas con el bienestar de sus empleados. Bajo el tema principal de la comunicación efectiva como clave para transformar el bienestar individual y colectivo, la jornada destacó la importancia de una comunicación asertiva, intencional y empática en los entornos laborales.
Una agenda repleta de herramientas prácticas y estrategias innovadoras
La agenda del evento incluyó sesiones dinámicas lideradas por expertos de MCS y conferenciantes invitados. Roberto Pando, presidente de MCS Life y MCS Advantage, dio la bienvenida destacando cómo el modelo de Salud Completa de MCS impulsa organizaciones 5 estrellas. Asimismo, la principal oficial médico de MCS, la Dra. Inés Hernández, habló del éxito de MCS como plan 5 estrellas y resaltó la importancia de la comunicación en la compañía y de trabajar en sintonía para alcanzar este objetivo.
Durante el evento, se llevaron a cabo talleres que guiaron a los participantes en la ruta hacia una comunicación efectiva con sus equipos de trabajo. Anabelle Carrión y Veila González de MCS ofrecieron sesiones sobre salud y comunicación, destacando cómo los equipos conectados construyen bienestar. Vanessa Marzán presentó ¿Cuál es mi estilo de comunicación?, mientras que Marie Lecompte ofreció una introspección sobre las herramientas disponibles para mejorar la comunicación y preparar un plan estratégico para lograr mejoras. Finalmente, Yadira Abouomar estuvo a cargo de dos talleres: Liderazgo Significativo: Aumentando el poder de tu influencia y Diseñando Conversaciones Poderosas. Ambos talleres captaron la atención de los presentes, quienes se llevaron las herramientas necesarias para mejorar la comunicación con sus equipos.
El día también incluyó actividades interactivas como Ponte en sintonía: Muévete y comunica, liderada por Zory Sepúlveda, que fomentó la conexión a través del movimiento y la comunicación no verbal, sorprendiendo y animando a todos los asistentes.
Invitación al MCS Wellness Challenge 2025
La vicepresidenta de Mercadeo de MCS, Ingrid Torres, invitó a los presentes a ser parte del MCS Wellness Challenge de este año. Esta iniciativa busca que las personas comiencen el 2025 poniendo su salud y bienestar primero. Se anima a todos a dar pasos simples pero significativos: agendar citas médicas, realizar pruebas preventivas, visitar al médico y completar una evaluación de salud anual. Establecer una rutina de actividad física, planificar comidas balanceadas y fijar una meta personal de bienestar.
Además, Este año, MCS se enorgullece de ser auspiciador de la Carrera del Puente Teodoro Moscoso, que se llevará a cabo el 4 de mayo de 2025. Los participantes podrán elegir entre caminar 2K o correr 10K. MCS invita a todos a compartir su progreso y a contar cómo se están preparando para alcanzar sus metas. Se recomienda etiquetar a @MCSPuertoRico en redes sociales y estar atentos a los canales oficiales para más detalles. MCS anima a sumarse al reto y a trabajar juntos por una salud integral en 2025!
Reconocimiento a la excelencia en el bienestar corporativo
Un momento especial del evento fue la ceremonia de premiación, donde MCS reconoció a líderes y empresas destacadas por su compromiso con la creación de entornos laborales saludables. Este reconocimiento refleja la misión de MCS de celebrar y promover las mejores prácticas que contribuyen a un Puerto Rico más saludable.
“En MCS, creemos que el éxito de una organización se mide por los resultados y también por el impacto positivo que generamos en nuestros equipos y comunidades. Este evento es un ejemplo de cómo, juntos, podemos construir un futuro más saludable y próspero”, expresó Anabelle Carrión, vicepresidenta auxiliar de Promoción de Salud y Bienestar de MCS.
Con “Bienestar Corporativo – Comunicación Poderosa: La ruta a un bienestar 5 estrellas”, MCS reafirma su posición como líder en la promoción del bienestar integral, demostrando una vez más su compromiso con el desarrollo personal y profesional de los equipos de trabajo en Puerto Rico.
“Queremos trabajar y apoyar a los ejecutivos operativos, de salud y de recursos humanos para llevar sus equipos y habilidades a un nuevo nivel para el beneficio de todos los puertorriqueños en el lugar de trabajo. El éxito empresarial proviene de equipos saludables”, dijo Roberto Pando, presidente de MCS Life y MCS Advantage.
El programa Bienestar Corporativo de MCS es parte del compromiso continuo de MCS de agregar valor a sus clientes y a Puerto Rico. MCS está enfocado en ser la mejor plataforma de cuidado de salud y el mejor socio comercial para las empresas y comunidades de proveedores de la isla.
Los clientes interesados en los programas innovadores MCS pueden comunicarse con el Vicepresidente Auxiliar de Ventas Comerciales de MCS, Brian Sabo, al 787-549-0532.
