La administradora de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV), doctora María M. Gómez García, anunció que la agencia inició los talleres de capacitación sobre los servicios de transición preempleo, siendo la región sur el pionero. Estos adiestramientos están preparados para capacitar a los Consejeros en Rehabilitación Vocacional, personal relacionado al proceso de la prestación de servicios de transición de preempleo y otras agencias que ofrezcan servicios directos a los estudiantes con impedimentos. Estos impactarán las 6 regiones en las cuales se ubica la agencia de ARV. Con esta jornada educativa Rehabilitación Vocacional pretende impactar a más de 900 participantes.
A través de estas capacitaciones de servicios se brindarán herramientas educativas al personal que impacta día a día a miles de estudiantes con impedimentos de entre las edades de 14 a 21 años. Esta iniciativa, en cumplimiento con la Ley de Innovación y Oportunidades en la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) busca que los estudiantes con diversidad funcional continúen recibiendo un servicio de calidad. De esta forma, a temprana edad se les pueda proveer las herramientas y oportunidades para explorar sus intereses y mejorar destrezas hacia una transición exitosa para una carrera profesional o vocacional.
“Los participantes se expondrán, a través de los talleres, a conocimientos que enfatizarán en el desarrollo de destrezas sociales, la vida independiente y los servicios de apoyo para llevar al éxito en el mercado laboral a más estudiantes que reciben los servicios de Rehabilitación Vocacional”, manifestó la administradora de la ARV.
Algunos de los temas que se abordaron en los primeros talleres en las regiones sur y oeste fueron: Ley WIOA y su impacto en la transición escolar, roles y responsabilidades de ARV e instituciones educativas e identificar necesidades de preempleo en los estudiantes con impedimentos. La mentoría de pares como estrategia, así como la eficiencia y eficacia aplicada a las actividades de servicios de transición preempleo. La actividad finalizó con un taller motivacional y las historias de éxito de algunos de los participantes de ARV.
Estas actividades, así como otras iniciativas que desarrolla la ARV buscan capacitar al personal con el conocimiento máximo para encaminar a los estudiantes con diversidad funcional hacia mejores oportunidades de empleo, la retención, las habilidades y el desarrollo de destrezas ocupacionales de los trabajadores, así como la exploración de carreras.
“Cabe señalar que estas iniciativas aportan al mensaje de inclusión que promovemos continuamente y abren oportunidades para que las poblaciones a las que sirve Rehabilitación Vocacional se inserten y aporten a la productividad de Puerto Rico, a través del empleo y el aumento de la fuerza laboral”, reiteró la administradora.
Para más información puede comunicarse al 787-729-0160 extensión 7239 en horario de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes. Para detalles visite https://arv.pr.gov/.
