Los retos legales relacionados con el uso de la inteligencia artificial, las solicitudes de acomodos razonables y las nuevas tendencias en el entorno laboral serán algunos de los temas principales del Puerto Rico Employer Conference 2026, que celebrará la firma de abogados Littler el miércoles, 18 de noviembre, en el Sheraton Puerto Rico Resort & Casino, en San Juan.
El encuentro reunirá a profesionales del derecho laboral, ejecutivos y especialistas en recursos humanos para analizar los cambios que enfrentan las organizaciones y ofrecer herramientas prácticas para prevenir riesgos legales y fortalecer sus políticas laborales.
Entre los temas destacados figura la evolución de los acomodos razonables en el lugar de trabajo, particularmente ante solicitudes relacionadas con discapacidades, embarazo, religión y lactancia, así como los desafíos que enfrentan los patronos para atender estas situaciones en cumplimiento con las leyes laborales.
Asimismo, el segmento Employment Intelligence 2026 abordará las tendencias que definirán el futuro del trabajo, incluyendo el manejo de una fuerza laboral multigeneracional, el bienestar de los empleados y los riesgos legales asociados al uso de inteligencia artificial para grabar y transcribir reuniones, los deepfakes y los cambios recientes en legislación laboral.
El programa también incluirá conferencias sobre decisiones cotidianas que pueden convertirse en controversias legales, las nuevas interpretaciones de las leyes de salarios y horas trabajadas, la integración responsable de la inteligencia artificial y el manejo de crisis de salud mental en el entorno laboral.
La conferencia contará con la participación de abogados de Littler especializados en derecho laboral y comenzará a las 9:00 a.m. Para información adicional, los interesados pueden comunicarse al 305-400-7554 o escribir a OSuarez@littler.com.
