La Asociación de Economistas de Puerto Rico (AEPR) expresó su apoyo a la permanencia de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo al someter un memorial explicativo ante la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes sobre el Proyecto de la Cámara 1115.
La medida propone derogar la Ley 47-2021, eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo y otorgar exclusivamente a la Asamblea Legislativa la facultad de fijar el salario mínimo en Puerto Rico.
El memorial explicativo, que fue sometido por escrito ante la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes, la AEPR señaló que el debate sobre el salario mínimo no debe limitarse únicamente al monto salarial, sino también al diseño institucional mediante el cual el país formula, implementa y evalúa políticas públicas económicas con impacto sobre trabajadores, empresas y sectores productivos.
La AEPR enfatizó que Puerto Rico debe evitar enfoques extremos en la política salarial y sostuvo que el país necesita procesos de evaluación y revisión fundamentados en evidencia, análisis técnico y transparencia institucional.
“El país no debe debilitar su capacidad técnica para evaluar políticas públicas de alto impacto económico y social como el salario mínimo”, indicó el Dr. Héctor Tavárez Vargas, presidente de la AEPR, en el memorial explicativo.
La AEPR propuso completar los nombramientos pendientes de la Comisión, asignar recursos adecuados para investigación y análisis, fortalecer los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas, y delimitar claramente la función técnica y la función política dentro del proceso de revisión del salario mínimo.
La AEPR reafirmó su compromiso histórico con la protección de los trabajadores, sus derechos y el acceso a una compensación económica digna y justa, así como la promoción de decisiones de política pública responsables, transparentes y fundamentadas en evidencia.
